Unternehmensfassung / - Organisation

  • Analysen und Beratungen zum sog. Outsourcing, also der Ausgliederung und
  • Fremdvergabe bisher betrieblicher Bereiche aus Effizienzgründen
  • Mitarbeiterbeteiligungen zwecks Motivation und Kapitalbeschaffung
  • Analyse und Optimierung betrieblicher Strukturen
  • Analyse von Organisationsparametern